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【2024 新作】 労働市場とジェンダー―雇用労働における男女不公平の解消に向けて: Amazon.com: 9784491018683: 圖書 Murao: Yumiko 社会問題
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商品詳細情報
| 管理番号 |
新品 ：50358230734
中古 ：50358230734-1 |
メーカー | 115f66 | 発売日 | 2025-05-11 08:49 | 定価 | 8469円 | ||
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| カテゴリ | |||||||||
【2024 新作】 労働市場とジェンダー―雇用労働における男女不公平の解消に向けて: Amazon.com: 9784491018683: 圖書 Murao: Yumiko 社会問題
Amazon.com: 労働市場とジェンダー―雇用労働における男女不公平の解消に向けて: 9784491018683: Yumiko Murao: 圖書,女性活躍」だけでは格差は縮まらない。労働分野のジェンダーギャップ解消に必要なこと | ハフポスト これからの経済,RIETI - 日本の労働市場における男女格差と企業業績,男女間賃金格差」は、なぜなくならない？！日本におけるジェンダーギャップをひもとく ～世界と比べる『働く×ジェンダー平等』座談会【前編】～ - iction!（イクション） | 株式会社リクルート,就労志向の女性に聞く、男女の賃金差で不公平を感じたことある？ 「ある」62.0%、「男性の方が賃金が高く、女性は低い」81.3%、男女賃金差公表で「何も変わらない」：45.5% | 株式会社ビースタイル ホールディングスのプレスリリース【希少】写真集 水俣 MINAMATA 新装版 付録小冊子付き 著:W.ユージン・スミス/アイリーン M.スミス 訳:中尾ハジメ 三一書房【ta02d】
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